BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en vågen nattevagt til vores Aflastningshus Skovly, der er organiseret under Familieafdelingen i Syddjurs Kommune
Aflastningstilbuddet henvender sig til børn og unge, der har et betydeligt og varigt nedsat fysisk, psykisk og kognitivt funktionsniveau i alderen 0-18 år.
Det overordnede formål for aflastningen er at give det enkelte barn/den unge et trygt og stabilt frirum. Huset kan rumme 5 børn/ unge ad gangen.
Pædagogisk tages der afsæt i KRAP og der er fokus på det relationelle samspil i et omsorgsfuldt, struktureret og forudsigeligt miljø.
Som nattevagt vil du blive en del af en nattevagtsgruppe på 3 medarbejdere.
Arbejdsopgaverne består i at skabe positive relationer til børnene/de unge, så de er trygge og får en god nattesøvn. Derudover skal du føre tilsyn med aflastningsbørnene/de unge, udføre pleje- og omsorgsopgaver, let rengøring, samt indgå i morgenens pleje- og omsorgsopgaver, hvor du er en vigtig del af børnenes morgener inden de sendes i skole.
Kørekort er et krav og kendskab til PC på brugerniveau forventes.
Ønskede kvalifikationer/kompetencer:
- Positivt livssyn og engagement, samt vilje til ansvarstagen
- Kan bidrage til den gode og hjemlige stemning i huset
- Kendskab/erfaring med arbejdet med børn med udviklingshæmning, autisme og ADHD
- Gode skriftlige og mundtlige kommunikationskompetencer
- Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team
- Kan bevare overblikket, er struktureret og systematisk
- Er mødestabil og fleksibel
Ansættelsesdato: Hurtigst muligt
Vi tilbyder løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 9. november 2023
Vi forventer at afholde samtaler den 13. november 2023
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte medarbejderne på afdelingen på 24 87 07 65 eller Familiechef Mette Thomsen på 24 97 38 66
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (29-29 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Egedalsvej 2, 8400 Ebeltoft
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926159