BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en barselsvikar i vores ene vuggestuegruppe. Stillingen er på 35 timer med start hurtigst muligt eller senest den 1.december 2023 og ca. frem til sept. 2024
Børnehuset Ringvejen er en integreret institution med 28 vuggestuebørn og ca. 45 børnehavebørn.
Vi arbejder ud fra ICDP, som er et relations og ressourcesyn med fokus på børnenes trivsel og udvikling.
Vi er optaget af at følge børnenes spor, legerelationer og udelivet på legepladsen.
Vi har Bæredygtighedsflaget og det Grønne Flag
Vi arbejder både med at udvikle kulturen i huset, men også at bevare det der giver mening og er med til, at vi alle kan lide at være her og har en god hverdag sammen. Vi er et hus med højt til loftet, både for børn og voksne, hvor der er plads til at udleve sine ideer.
Vi har to vuggestuegrupper, der er fysisk adskilt. Den ene gruppe har 10 børn og den anden gruppe har 18 børn. De to vuggestuegrupper arbejder tæt sammen, har en givende kommunikation, hjælper hinanden, er faglige sparringspartnere og har blik for og støtter op om hinandens arbejde.
Vi håber du brænder for denne aldersgruppe. At du er optaget af at skabe interessante læringsmiljøer og at du har lyst til at blive inspireret og inspirere os andre.
At du tænker, at i forældresamarbejdet er det vigtigt, at kunne kommunikere respektfuldt med et fagligt fokus og ligeledes være imødekommende i den daglige snak.
Er du blevet nysgerrig på disse ting, så send os en ansøgning og skriv om det du brænder for. Du er også velkommen til at kontakte konstitueret leder Lisbeth Søndergaard på 87 53 63 50.
Der er ansøgningsfrist torsdag den 19. oktober 2023
Der afholdes samtaler løbende.
Du kan læse mere om os på www.bh-ringvejen.dk og på Syddjurs hjemmeside.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, herunder Ny Løn
Arbejdssted: Børnehuset Ringvejen
Ndr. Ringvej
8550 Ryomgård
Der indhentes børneattester ved evt. ansættelse.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Egedalsvej 7, 8400 Ebeltoft
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916757
