BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at understøtte visionen om, at der også i fremtiden er skønt at bo, leve og arbejde i Syddjurs Kommune? Kan du løfte planlægningen af kommunens udviklingsprojekter? Har du stærke leder- og samarbejdsevner? Og sætter du pris på borgerinddragelse og samskabelse?
Det får du mulighed for som leder af Planlægning og Udvikling i Syddjurs Kommune. Afdelingen Planlægning og Udvikling varetager strategiske planlægningsopgaver, ligesom afdelingen også har ansvaret for udarbejdelse af kommuneplanen og et stort antal lokalplaner. I afdelingen arbejder I udviklingsorienteret med planopgaverne og sikrer, at politiske visioner realiseres gennem kommunens fysiske planlægning med borgerinddragelse som et bærende element.
Opgaven
Der er gang i udviklingen i Syddjurs Kommune, og den udvikling skal du være med til at understøtte som leder af Planlægning og Udvikling. Vi har brug for en dygtig spydspids, der vil være med til at styrke og udvikle Syddjurs Kommune som en naturrig, attraktiv og levende kommune gennem god planlægning og frugtbare udviklingsprocesser.
Sammen med dine medarbejdere, lederkolleger og chefen for Kultur og Plan skal du sikre gode beslutningsgrundlag for de enkelte fagudvalg og Direktionen. Du skal som afdelingsleder løbende understøtte indsatser, der driver den politisk prioriterede udvikling og sikrer driften. Derudover har du som leder ansvaret for stabil drift på dit område.
Yderligere oplysninger
Du kan læse meget mere om jobbet, vores forventninger til dine kvalifikationer, Syddjurs Kommunes interne organisering og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen her.
SE LINK: Jobprofil for leder af Planlægning og Udvikling
Jobstart er 1. juni 2024.
Er du nysgerrig på at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte chef for Plan og Kultur Lars Høeberg 41 85 97 99 eller Luise Pape Rydahl på 41 87 24 00
Ansøgningsfristen er den 1. april 2024
Samtaler den 5. april 2024
Du søger via nedenstående link.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Du søger jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format). Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6005986
