HR-chef i Syddjurs Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Syddjurs Kommune søger en dedikeret og strategisk tænkende HR-chef til at lede HR-afdelingen og understøtte den videre udvikling af Syddjurs Kommune. Vi står over for spændende udfordringer og udviklingsprojekter og søger en leder, der kan navigere i en politisk styret organisation og være med til at skabe rammerne for en attraktiv arbejdsplads.

Du skal kunne sætte retning, prioritere og lede specialister. Du kommer med ledelseserfaring, har gennemslagskraft og tør give modspil samtidig med, at du har en personlighed, der inviterer til samarbejde. Du kan agere hjemmevant på alle niveauer af organisationen, både op ad i forhold til direktionen, henad og nedad. 

Stillingen som HR-chef

Centrale fokusområder:

• Ledelse af HR-afdelingen med fokus på frihed under ansvar, fleksibilitet og trivsel
• Drift, udvikling og implementering af HR-initiativer og -projekter
• Sparring med direktionen og koncernledelse for at støtte organisatoriske strategier og politikker

Kvalifikationer:

• Relevant ledererfaring, gerne fra en politisk styret organisation
• Erfaring med overenskomster og løn på det offentlige arbejdsmarked
• Viden om offentlig ledelse og organisationer
• Erfaring med tværgående og samskabende indsatser, herunder MED-samarbejde

Personlige og ledelsesmæssige kompetencer:

• Tillidsfuld og uddelegerende ledelsesstil
• Synlig og nærværende leder både internt og eksternt
• Faglig tyngde til at udfordre på alle niveauer
• Politisk tæft og evne til at omsætte beslutninger til handling
• Beslutningsdygtig, løsningsorienteret og ansvarsfuld
• Dygtige netværker med stærke relationelle kompetencer
• Struktureret med evnen til at bevare overblik i en travl hverdag

HR-afdelingen er ikke større end, at du også er udførende på konkrete opgaver i HR’s portefølje.

Om Staben i Syddjurs Kommune

HR og Personale er en del af Staben, der spiller en central rolle i kommunens opgaveløsning, drift og udvikling. Du vil indgå i en velfungerende ledergruppe og bidrage til samarbejde og udvikling.

Læs mere om stillingen i vedlagte job- og personprofil.
Se Link: Jobprofil til HR-Chef

Ansøgningsprocedure

Kontakt og yderligere information: Stabschef Lars Budolfsen – 27 13 25 98 (Alle henvendelser behandles fortroligt)

Ansøgningsfrist: 4. februar 2024

Ansøgning og CV: Via vores hjemmeside www.syddjurs.dk/job

Tiltrædelse: 1. april 2024

Løn: Efter kvalifikationer, ansættelse som afdelingsleder på relevant overenskomst med indplacering som chefkonsulent.

Tidsplan
- 4. februar 2024: Ansøgningsfrist
- 8. februar 2024: 1. samtalerunde
- 20. februar 2024: Tilbagemelding på personlighedstest
- 23. februar 2024: 2. samtalerunde

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

 Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Syddjurs Kommune, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5972577