BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hvad går jobbet ud på
Der søges aflaster til 3 børn, to på 11 år og en på 13 år, alle bosiddende i Kolind og omegn. Der er tale om børn der er udfordret på forskellig vis, herunder ADHD og Autisme, men ens for dem alle er, at de har brug for tid med en tillidsfuld voksen. Din opgave vil bestå i at være aflaster til en eller flere af børnene, i laver sammen aktiviteter, gåture, fodbold i haven, på sigt kunne det også være at følge barnet til fodbold træning eller anden fritidsinteresse.
Timemæssigt er der primært tale om eftermiddagstimer i hverdagene samt weekend efter aftale.
Stillingerne er mellem 4 og 6 timer pr. uge, pr. barn, men kan variere.
Du aflønnes for de timer du arbejder, løn i henhold til gældende overenskomst.
Som aflaster indgår du i et tæt samarbejde med barnets familie.
Hvad forventer vi:
At du er minimum 18 år.
Du kan lide at lege og har en god energi.
Du kan komme med gode ideer til at have det hyggeligt sammen med barnet i hjemmet hvor det bor, samt i nærmiljøet.
Du skal have forståelse for barnets udfordringer.
Du skal være tålmodig og nærværende.
Ud over ovenstående besiddelser er det en fordel du har et ungt sind, er udadvendt samt kan trives i et, nogle gange uforudsigeligt miljø.
Er du i besiddelse af disse evner og vil arbejde minimum et år, meget gerne længere, er det måske lige dig vi har brug for.
Henvendelse
Vi hører gerne fra dig, hvis du mener ovenstående er noget for dig. Vi hører også gerne fra studerende som samtidig er interesseret i et studierelevant job.
Såfremt du har spørgsmål vedr. jobbet, kan du henvende dig til Nadja på 87 53 51 07 eller Maria på 51 15 31 01
Ansøgningsfrist: snarest senest den 15. juni 2023
Samtaler afholdes løbende.
Start hurtigst muligt.
Der indhentes børne- og straffeattest ved evt. ansættelse
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Egedalsvej 2, 8400 Ebeltoft
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f5213758-8c54-416d-8109-bccddf62c8b6
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836549