Ebeltoft Børnehus søger en Pædagogfaglig leder til Æblehaven

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam i Ebeltoft Børnehus?

Da en af vores dygtige pædagogfaglige ledere i Ebeltoft Børnehus har sagt op for at arbejde tættere på sin bopæl, søger vi en ny pædagogfaglig leder i Æblehaven.

Vi søger dig, der vil være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at sætte retning i samarbejde med engagerede og fagligt stærke medarbejdere.

Stillingen kræver at du mestrer at have det ene ben placeret solidt i praksis og det andet i pædagogfaglig ledelse.

Ebeltoft Børnehus består af Hyrdebakken og Æblehaven som begge er integrerede institutioner med vuggestue og børnehave. De er beliggende i hver sin ende af den smukke by Ebeltoft, som er en del af Nationalparken Mols Bjerge.

Der er op til 180 dejlige børn, knap 14 millioner kr. i budget og en flok dygtige engagerede medarbejdere i Ebeltoft Børnehus.

Æblehaven består af en børnehaveafdeling med fire stuer og et vuggestuehus med to stuer. Der er pt. 21 personer ansat i de to huse.

Den pædagogfaglige leder vil fast få 2 - 3 dage i pædagogisk praksis fordelt mellem børnehave­afdelingen og vuggestuen. De resterende dage vil være afsat til ledelsesopgaver på kontoret. Du vil indgå i et ledelsesteam med aftaleholderen for Ebeltoft Børnehus og pædagogfaglig leder af Hyrdebakken.

Vi tilbyder:

• En spændende pædagogfaglig stilling i et fagligt ambitiøst børnehus.
• En pædagogfaglig stilling med både praksis og ledelse i både vuggestue og børnehavegrupper.
• Et arbejdsmiljø der arbejder tværprofessionelt.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• En personalegruppe der er faglig opdateret bl.a. i ICDP

Vi søger en pædagogfaglig leder:

• Der har ledelseserfaring.
• Der er uddannet pædagog.
• Der har en lyttende og anerkendende tilgang.
• Der kan implementere retning og pædagogisk tilgang.
• Der har et solidt fagligt fundament – har en pædagogisk identitet.
• Der kan mestre at være tovholder på TF møder.
• Der har en reflekterende tilgang til ledelsesopgaven
• Der forventes ligeledes gode kompetencer indenfor IT og anvendelse af Aula.

Hvis du vil vide mere, så kig ind på vores hjemmeside ”Ebeltoft Børnehus” eller tag kontakt til Leder Inger Skovbo på 23 24 87 09.

Uddybende oplysninger om Daginstitutionerne og Dagtilbud i øvrigt findes på www.syddjurs.dk .

Her finder du også links til Hyrdebakken og Æblehavens hjemmesider.

Løn og ansættelsesvilkår:

• Ansættelse og løn efter gældende overenskomst. (Lederoverenskomst BUPL)
• Tiltrædelse den 1. december 2023 eller snarest derefter.
•  

Ansøgningsfrist: den 20. oktober 2023.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43 i Æblehaven.

Der vil blive afholdt 1-2 samtalerunder og der vil blive indhentet referencer.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV i pdf- eller wordformat.

Ved evt. ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Syddjurs Kommune har ca. 44.000 indbyggere, og organisationen har i alt ca. 3.200 fastansatte medarbejdere. Kommunen ligger i et område med unik natur og kulturarv. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Værdierne åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet skal præge hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere. Du kan få mere at vide om Kommunen og Dagtilbud for 0-6 årige på www.syddjurs.dk.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 





 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Syddjurs Kommune, Egedalsvej 7, 8400 Ebeltoft

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915209