Bliv en del af nytænkende hjemmepleje i Ebeltoft som fast afløser i borgerteams

Faste afløsere søges til Borgerteams i Klynge ØST, Ebeltoft.
Vi søger faste afløsere til stillinger i dagvagt og aftenvagt til vores borgerteams, med base i Ebeltoft. Der vil være en rig mulighed for kontinuitet i ferier, helligdage, weekender/hverdage og særligt i vores hovedferier.

Vi er i fuld gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje og hjemmesygepleje. Vi søger dig, der – brænder for at gøre en forskel for mennesker, med fokus på kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til glæde for borgerne, og derved bidrage til at skabe en endnu mere værdig hjemmepleje.

Derfor søger hjemmeplejen og hjemmesygeplejen også faste afløsere, til vores tværfaglige borgerteams.

Vi søger både faglærte og ufaglærte kollegaer, uerfarne og erfarne så tøv ikke med at tage kontakt. Uanset på hvilket erfaringsgrundlag du kommer, sørger vi for en god introduktion til området.

Et borgerteam er tværfagligt og selvstyrende og består af både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere

Så mangler du et studiejob i aftenerne eller weekenderne, et seniorjob eller at prøve kræfter med et spændende og givende arbejdsområde, så tøv ikke med at henvende dig, for måske er det lige netop dig vi mangler.

Vi søger fra nu eller snarest muligt. Du må gerne være under uddannelse, med interesse for at gøre en forskel indenfor omsorgsfaget.

Som afløser kan du få ansættelse i et bestemt borgerteam, eller du kan vælge at samarbejde med alle 4 borgerteams. Du vil være en vigtig brik i at sikre kontinuitet for borgerne, da de på den måde vil møde de samme mennesker og ikke mange forskellige vikarer.

Kom og vær med!

Vi tilbyder:

• God introduktion til området og individuel oplæring
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende
• Tværfaglig sparring og et stort fokus på kompetenceudvikling
• En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen
• Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring
• Gode uddannelsesmuligheder og aftaler, hvis du gerne vil uddanne dig som SOSU-hjælper eller SOSU-assistent
• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus.
• Fokus på høj faglig kvalitet.

Vi ønsker os af dig som kommende kollega:

• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.
• At du er omstillingsparat og fleksibel.
• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt.
• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse.
• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte
Assisterende klyngeleder Irene Christiansen 23351655, send gerne en SMS så ringer jeg dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.
Det stillingsopslag afsluttes den 31 12 2024.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
(De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.



 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Syddjurs Kommune, Søhusvej 8, 8400 Ebeltoft

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6141805